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Riot的创意发展主管谈论如何在工作室修复性别歧视

来源:万达娱乐时间: 2018-08-17 15:44:57
  2018年8月16日Riot的创意发展主管详细说明了在公司发表关于性别歧视的大规模报告后需要改变的内容。
 
  现任Riot创意发展负责人的Greg Street公开表示支持那些报道公司性骚扰的人,以及他计划如何改变事情的细节。他说,最重要的是听Riot的女性。
 
Riot的创意发展主管谈论如何在工作室修复性别歧视
 
  “我正在做很多聆听,以确保我的团队和Riot的女性感觉我们听到了他们,我们真的理解他们的观点,我们明白他们想要改变什么。”Street说他最关心的是“如果女性觉得自己的想法没有被听到,或者她们没有得到公平的报酬或晋升的机会,就会发生这种寒蝉效应。“
 
  街道,通常以他的网名“Ghostcrawler”而闻名,这是对Tumblr问题的回应。直到几天前,他还是英雄联盟的首席设计师(之前曾在暴雪的魔兽世界工作),但他的新职位将让他在Riot制作新游戏时监督更多的工作室。
 
  “一些提到有资格作为骚扰或更糟糕的情节是可怕和不可原谅的,”街道说,“我不会允许他们在我的团队。我在Riot和暴雪中为这种行为解雇了人。这是一个令人不满的故事结局,因为你通常不会宣布为什么有人被终止,如果你想要保护受害者,那就更是如此。作为Riot的领导者,我必须确保组织的其他成员也不会容忍它。“
 
  Street承认Riot优先招聘联盟球员,并指出该游戏的观众“严重偏袒男性。”然而,他说“我们正在努力探索如何寻找潜在申请人的新途径,而我认为真正好的挑战是有挑战性的在游戏开发方面,如果你不喜欢游戏,我们认为有机会扩大我们采访的那种人。“
 
  上周,Kotaku发表了一篇文章,基于几个月的研究和对数十名现任和前任Riot员工的采访,指控该公司存在性别歧视,歧视和骚扰文化。从那以后,更多的人出面支持这些报道,并且Riot发布了一份官方声明,称所报告的性骚扰和歧视“不会成立”。
 
  在ESPN获得的声明中,Riot说“这篇文章揭示了我们没有达到我们自己价值观的领域,而这些领域不会受到Riot的影响。我们已经对文章中的许多具体实例采取了行动,我们致力于深入挖掘,解决每个问题,并解决根本原因。“
 
  声明继续说“所有暴徒都必须对创造一个每个人都有平等机会被听到,发挥作用,在组织中发展并发挥潜力的环境负责;而开放式反馈有助于我们变得更好。“
 
  在今天的帖子中,Street总结道:“Riot谈论的文化比我工作过的任何地方都要多,所以也许这会让我们无法提供更令人失望的事情。整个行业,如果不是文化范围的,这些问题并不容易解决,但它们很难解决,这让我希望我们不会放弃。“

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